Coach / Consultant / Speakerin
Veränderung ist mein berufliches Zuhause – und ein Teil meines eigenen Weges.
Seit über zehn Jahren begleite ich Veränderung – in Organisationen, Teams und bei Menschen. Als Change Managerin, Coach und Beraterin habe ich Organisationen, Teams und Führungskräfte durch Transformationsprozesse begleitet, Workshops kreiert und moderiert. Ich habe Menschen dabei unterstützt, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Lösungen zu gestalten.
Dabei habe ich immer wieder erlebt: Nachhaltige Veränderung beginnt nicht mit der perfekten Strategie. Sie beginnt dort, wo Menschen Orientierung finden, Zusammenhänge verstehen und wieder handlungsfähig werden.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit systemischem Coaching und der Natur als Resonanzraum. Denn Orientierung entsteht für mich nicht dadurch, dass jemand die fertige Antwort vorgibt – sondern, wenn wir wieder Zugang zu unseren eigenen Ressourcen, Perspektiven, Möglichkeiten und unserer Kreativität finden.
Was mich durch meine gesamte Laufbahn begleitet, ist die Überzeugung, dass gute Fragen oft wertvoller sind als schnelle Antworten.
Als Medien- und Kommunikationswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Journalismus und Medienpsychologie habe ich gelernt, den Dingen auf den Grund zu gehen. Diese Neugier hilft mir heute, komplexe Situationen zu verstehen, Zusammenhänge sichtbar zu machen und gemeinsam mit Menschen neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Denn nachhaltige Lösungen entstehen selten an der Oberfläche – sondern dort, wo wir den Kern einer Herausforderung erkennen.
Auch mein persönlicher Weg hat mich gelehrt, wie herausfordernd Veränderung sein kann.
Eine schwere Erkrankung in meiner Kindheit und private Belastungen haben mich früh mit Unsicherheit und Umbrüchen konfrontiert.
Durch professionelle Unterstützung, persönliche Entwicklung und viel innere Arbeit habe ich gelernt, dass Orientierung nicht bedeutet, alle Antworten zu kennen. Sie entsteht, wenn wir Vertrauen in unsere eigenen Ressourcen entwickeln und Schritt für Schritt unseren eigenen Weg gestalten. Ich bin diesen Weg gegangen und bin froh für alles, was ich seitdem erleben und erreichen durfte.
Die Natur begleitet mich schon mein ganzes Leben. Sie war für mich nie nur ein Ort zum Abschalten, sondern ein Raum, in dem Gedanken klarer werden und neue Perspektiven entstehen.
Als Kind war es das Meer. Mit jeder Welle fühlte es sich leichter an, Sorgen loszulassen und wieder freier zu werden. Später wurden der Wald und die Berge für mich zu einem Ort, an dem ich erlebt habe, wie viel Orientierung darin liegt, den eigenen Standpunkt zu wechseln, innezuhalten und die Dinge mit etwas Abstand zu betrachten.
In einer meiner größten Umbruchphasen verbrachte ich fast jede freie Minute am See oder in den Bergen – oft bewusst allein. Nicht, weil ich Einsamkeit gesucht habe, sondern weil dort etwas möglich wurde, das im Alltag oft keinen Platz findet: Gedanken durften sich sortieren, neue Zusammenhänge wurden sichtbar und Lösungen entstanden, ohne dass ich sie erzwingen musste.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Ich nutze die Natur nicht, weil sie Antworten vorgibt, sondern weil sie einen besonderen Resonanzraum schafft. Einen Raum, in dem Abstand entsteht, Perspektiven wechseln und Menschen wieder Zugang zu ihren eigenen Ressourcen, ihrer Kreativität und ihren nächsten Schritten finden können.
All diese Erfahrung fließt heute in meine Arbeit ein – nicht als Vorlage für andere, sondern als tiefes Verständnis dafür, dass jeder Mensch und jedes Team seinen eigenen Weg durch Veränderung finden darf.
10+ Jahre Veränderung & Innovation
Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams in Transformation, Innovation und Neuorientierung.
Transformation im großen Maßstab
Leitung im Change Management eines der größten digitalen Transformationsprojekte mit mehr als 35.000 betroffenen Mitarbeitenden.
Coaching & Teamentwicklung
Erfahrung im Coaching von Führungskräften, in Teambuilding, Konfliktbegleitung sowie der Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit.
Innovation & Zukunftsgestaltung
Konzeption und Moderation von Design-Thinking-, Human-Centered-Design- und Innovationsformaten – von der Herausforderung über neue Perspektiven bis zur Entwicklung konkreter Lösungen.
Führung & Organisationsentwicklung
Aufbau und Leitung von Teams, Consulting-Angeboten und neuen Geschäftsbereichen
Wind of Change – Autorin des Technologie-Kapitels zu Innovation und Veränderung.
Building a Digital Nation – Host und Redaktionsleitung des Podcasts zur digitalen Transformation.
Chatbots (Springer VS) – Autorin eines Fachbuchs über automatisierte Kommunikation und Künstliche Intelligenz.
Der Name Tides steht für das, woran ich glaube: Wie die Gezeiten gehört Veränderung zum Leben. Sie lässt sich nicht aufhalten – aber bewusst gestalten.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, in komplexen Veränderungssituationen Orientierung zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und die Zukunft aktiv zu gestalten.